学校在法定节假日补课合法吗

学校在法定节假日补课一般不合法。分析：根据《教育法》及教育部相关规定，学校应保证学生的休息权益，法定节假日是国家统一规定的休息时间，学校不得擅自占用。学校在法定节假日补课，不仅违反了上述规定，还可能影响学生的身心健康和学习效率。提醒：若学校频繁在法定节假日补课，且未得到教育部门批准或家长同意，表明问题比较严重，应及时向教育部门反映或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理学校法定节假日补课问题的方式主要有投诉、举报和诉讼等。选择方式时，可先尝试与学校沟通，了解补课的具体原因和安排，若沟通无果，再考虑向教育部门投诉或举报。若问题仍未得到解决，且对学生权益造成严重影响，可考虑通过法律途径提起诉讼。
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具体操作：1. 沟通协商：首先尝试与学校管理层沟通，表达对学生休息权益的关注，了解补课的具体安排和原因，寻求双方都能接受的解决方案。2. 投诉举报：若沟通无果，可向当地教育部门或相关监管部门投诉，提供详细的补课证据，要求教育部门介入调查并制止违法行为。3. 法律诉讼：若投诉举报未能解决问题，且学生权益受到严重侵害，可委托律师提起诉讼，要求学校赔偿损失并停止违法行为。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如补课通知、学生出勤记录等，以证明学校的违法行为。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况和法律规定进行。