在以前的公司离职了,发现还挂着职位

您在离职后发现仍挂着原公司的职位，若公司不配合变更法定代表人，根据《公司法》的相关规定，您有权要求公司履行变更手续。若公司拒绝，您可以依据《公司法》第十三条关于公司法定代表人变更需办理登记的规定，以及公司章程或挂名协议（如有）中的相关条款，向法院提起诉讼，要求公司强制履行变更法定代表人的义务。在此过程中，您需准备好相关证据材料，如辞职信、股东会决议等，以支持您的主张。
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根据不同情况，辞去挂名法定代表人职务的操作如下：1. 若与公司有劳动关系，先提交辞职信，与公司协商办理法定代表人变更；2. 若为协议挂名且无书面约定，需召集股东会，获得超过三分之二股份股东同意后，准备变更材料并前往工商局办理；3. 若公司不配合，可依据《公司法》提起诉讼，要求强制变更。
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从法律角度，确保权益不受侵害的方法包括：1. 保留好与原公司的劳动关系解除证明或挂名协议；2. 积极参与股东会，确保变更法定代表人的决议合法有效；3. 若公司不配合，及时收集证据，如邮件往来、会议纪要等，向法院提起诉讼；4. 咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。