卫生做不好员工被罚款怎么处理

卫生没搞好被罚款不合法。依据《行政处罚法》,罚款是行政处罚,只能由法定国家机关行使。单位无权罚款,否则可能构成违法。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性。
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被罚款应维权。具体操作:1. 若无损失,向劳动行政部门举报单位罚款行为;2. 或直接申请劳动仲裁,要求撤销罚款;3. 对仲裁不满,可在15天内向法院起诉,维护自身合法权益。
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处理此类问题可协商、诉讼或投诉。若损失存在,可协商赔偿;若无损失,应投诉或诉讼维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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