公司长白班转夜班白班交替，这样做合法吗？

公司长白班转夜班交替一般合法，但需支付夜班津贴及加班费。依据《劳动法》，单位可安排夜班，劳动者需服从，除非合同有特别约定。不支付相应津贴或加班费则违法，可能引发劳动争议及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，要求合理安排及支付津贴；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司长白夜班交替，处理方式如下：1.与公司协商，表达诉求，要求合理安排工作时间及支付夜班津贴、加班费；2.若协商不成，收集证据，如排班表、工资单等，向当地劳动监察部门投诉；3.投诉后问题仍未解决，可准备相关材料，如劳动合同、工作证明等，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。