欠工资后

拨打12345对解决欠薪问题有帮助。该热线会转至劳动监察部门处理，依据《劳动法》等相关法律，对违规单位可施以警告、罚款等处罚，严重时可追究刑责。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发社会矛盾。
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常见处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试通过12345热线投诉，若未解决，可考虑劳动仲裁；若仲裁无果，则向法院提起诉讼。选择时应考虑效率和成本，以及问题的严重程度。
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不同情况下的处理：1.轻微欠薪：先与雇主沟通，无果后拨打12345。2.严重欠薪：直接拨打12345，并考虑劳动仲裁。3.恶意拖欠：在拨打12345及劳动仲裁后，如仍未解决，提起诉讼。