员工因工伤休息，工资该如何发放？
嘉兴市刑事律师咨询
2025-04-25
工伤期间工资按伤残等级发放。依据《工伤保险条例》，不同伤残等级对应不同月数的工资支付，如未及时处理，可能导致员工权益受损，影响企业声誉及法律风险增加。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资按等级发。操作如下：首先确定员工伤残等级；然后依据《工伤保险条例》，对应支付月数；接着与员工沟通确认；最后按时足额支付，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资处理通常依据伤残等级支付。建议根据员工实际伤残情况，对照《工伤保险条例》规定，确定具体支付月数，并与员工协商一致后发放，以确保合法合规。
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